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Motivations nouvelles et motivations traditionnelles.
Pilotage d'équipe et management de proximité
La prise de parole en public.
Cohésion d’équipe.
Organisation et conduite de réunion.
Management en "situation dégradée".
Entretien d’évaluation ; entretien professionnel.
Le recrutement : de la contrainte à la réussite
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